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Finsbury Glover Hering Talent Days 2021
02.11.2021 | virtuell
04.11.2021 | Berlin & Frankfurt

Die Finsbury Glover Hering Talent Days bieten jedes Jahr einer ausgewählten Gruppe von Studierenden die Gelegenheit, hinter die Kulissen zu schauen.

Dieses Jahr widmen wir uns der Frage, wie sich Unternehmen in einem rasant wandelnden Umfeld zu politisch, gesellschaftlich und wirtschaftlich relevanten Themen positionieren und Haltung zeigen können.

Willst du Teil der Talent Days 2021 sein? Dann bewirb dich jetzt! Anmeldeschluss ist der 10. Oktober 2021.

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Felix@FinsburyGloverHering
Felix räumt mit Klischees auf: Berater sind keinesfalls nur „Ja-Sager“, Wirtschafts- und Kulturwissenschaften passen zusammen und auch als Berufseinsteiger kann man vieles bewegen.
Felix Arhelger, Senior Associate, Team Transformation & Change | Berlin
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Felix@FinsburyGloverHering
Felix räumt mit Klischees auf: Berater sind keinesfalls nur „Ja-Sager“, Wirtschafts- und Kulturwissenschaften passen zusammen und auch als Berufseinsteiger kann man vieles bewegen.
Felix Arhelger, Senior Associate, Team Tech & Transformation | Berlin
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Mareike@FinsburyGloverHering
Als Firmenkundenbetreuerin bei der Bank habe ich meinen Kunden dabei geholfen, die Welt der Finanzen und Kapitalmärkte zu navigieren, um ihre Ziele zu erreichen. Jetzt stifte ich Wert, indem ich Unternehmen dabei helfe bei all ihren Zielgruppen Unterstützung für ihre Strategie zu erlangen. Durch meine Erfahrung aus der Bank und mein betriebswirtschaftliches Verständnis kann ich dabei insbesondere komplexe Kapitalmarktthemen einfach erklären, sodass bei allen Stakeholdern ein Verständnis dafür entsteht.
Mareike Oldemeinen, Director, Team Transaction and Financial Communication | Frankfurt
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Raphaelle@FinsburyGloverHering
Raphaëlles Team bei Finsbury Glover Hering ist so international und vielfältig wie ihre Wahlheimat Berlin. Im Video teilt Raphaëlle, was sie gerade bewegt, gibt uns Einblicke in ihre Projekte und erzählt, was sie an Finsbury Glover Hering besonders überrascht hat.
Raphaëlle Arino, Associate, Team Government Affairs, Policy and Advocacy | Berlin
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Jan@FinsburyGloverHering
Als Journalist habe ich Lesern viele Jahre komplexe Sachverhalte so erklärt, dass jeder sie versteht. Jetzt stifte ich Wert, indem ich unseren Kunden helfe, ihre Geschichten so zu erzählen, dass sie verständlich sind, bei der richtigen Zielgruppe ankommen und niemand sie vergisst. Meine journalistische Expertise hilft, die Wirkung strategischer Botschaften bereits im Vorfeld einzuschätzen und auch mal zu wissen, wann ein Unternehmen besser nichts sagen sollte.
Jan-Oliver Schütz, Director, Team Crisis & Issues Management | Düsseldorf
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Romy@FinsburyGloverHering
Wie sieht der Berufsstart nach der Uni aus, welche Eigenschaften braucht ein Kommunikationsberater und gibt es in der Beratung eigentlich so etwas wie Routine? Romy gibt uns einen Einblick in die Vielseitigkeit der Beratungsprojekte und ihren schönsten Moment bei Finsbury Glover Hering.
Romy Regber, Senior Associate, Transaction and Financial Communication | Frankfurt
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Raphael@FinsburyGloverHering
Früher wollte Raphael eine Tenniskarriere starten – was Sport und Beratungsalltag verbindet und was er neuen Kollegen und Kolleginnen für einen erfolgreichen Berufsstart rät, erzählt er im Video.
Raphael Eisenmann, Managing Director, Team Corporate Reputation and Leadership Strategies | Frankfurt
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Franziska@FinsburyGloverHering
Wie fühlt es sich an, wenn Krisen zum Alltag gehören? Was verlangt und gibt der Job als Kommunikationsberater? Und wie geht es mit der Karriere nach der Elternzeit weiter? Franzi gibt uns Einblicke und teilt ihre Erfahrungen.
Franziska Ammann, Director, Team Crisis and Issues Management | Düsseldorf
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Caroline@FinsburyGloverHering
Auch das zukunftsfähigste Unternehmen wird nicht weit kommen, wenn es sein Geschäftsmodell und seine Vision nicht schlüssig kommunizieren kann. Genau dabei helfe ich unseren Kunden. Meine Erfahrung in der Medienarbeit ist dabei eine von mehreren Komponenten: Auf der Suche nach der besten Lösung arbeite ich eng mit unseren verschiedenen Disziplinen zusammen – und bin jeden Tag begeistert von dem Wissen, das in den Köpfen meiner Kolleginnen und Kollegen wartet.
Caroline Schröder, Associate Director, Team Government Affairs, Policy and Advocacy | Brüssel
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„Ich nutze Technologie als Hebel für strategische Kommunikation.“
Felix Arhelger, Senior Associate, Berlin
„Ich helfe Unternehmen dabei, mit politischer Komplexität umzugehen und ihnen mit schlüssigen Argumenten innerhalb der Europäischen Union Gehör zu verschaffen.“
Caroline Schröder, Associate Director, Brüssel
„Ich helfe unseren Kunden dabei, auch komplexe
Kapitalmarkt­themen verständlich zu kommunizieren.“
Mareike Oldemeinen, Director, Frankfurt
„I support our clients to best tailor their public affairs strategies to the complexities of the EU's political landscape.“
Raphaëlle Arino, Associate, Berlin
„Ich erzähle komplexe Geschichten so, dass jeder sie versteht und niemand sie vergisst.“
Jan-Oliver Schütz, Director, Düsseldorf

Deine Entwicklung zum
Kommunikationsprofi beginnt bei uns

Dein Karrierepfad bei Finsbury Glover Hering

Wir wollen bei unserer Arbeit die Besten sein. Dafür benötigen wir vielseitige Talente: Teamplayer und Führungspersönlichkeiten, Out of the box- und Vorausdenkende, Kämpfer und Macherinnen – und solche, die es werden wollen. Egal, ob Du gerade am Ende Deines Studiums stehst oder schon mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringst: Wir wollen Dich kennenlernen!

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